如果你也在困惑“设备没停、人没歇,产能为什么上不去”,不妨换个角度思考:问题可能不在“更努力”,而在“更聪明”。 今天的AI技术,已经可以把优秀排产员的经验“固化”下来,变成工厂持续运转的“大脑”。比如蓝沃 AI 产品沃慧排,它不累、不退休、不怕复杂,7×24小时帮你算最优解。 产能的天花板,往往不是设备和人,而是排产的智慧。把这部分交给AI,设备和人的价值,才能真正释放出来。

“张厂长,设备一直没停过,工人也三班倒,订单交付率怎么还是上不去?”
这是我最近走访一家离散制造企业时听到的困惑。当时车间里的场景确实热火朝天——机床轰鸣、物料穿梭、工人们手脚不停。但当我们调出上个月的运营数据,却发现设备综合利用率只有52%,订单准交率不足40%。
设备没停,人没歇,产能去哪儿了?
在和几十位生产管理者交流后,我发现一个共性问题:表面看是资源不足,实质是调度失序。
一位PMC经理跟我吐槽:“每天早上一睁眼,就是处理各种插单、缺料、机台故障。光是协调这些突发状况,就要花掉大半天时间。等真正坐下来排计划,已经是下午了。”
这就是典型的“救火式管理”——大家很忙,但忙的不是最优的生产节奏。设备在转,可能在转不该转的订单;人在加班,可能在处理本该避免的异常。
更深层的原因是,传统排产依赖“老师傅”的经验。一位优秀的排产员,脑子里装着的排产规则、设备特性、物料齐套情况,可能需要三到五年才能积累起来。而一旦这位师傅离职或退休,产能立刻掉一截。
更棘手的是,人的经验再丰富,也很难同时处理几十个订单、上百道工序、上千种物料的协同关系。一个决策偏差,可能就导致某台设备待料、某条产线空转。
当下游客户越来越“挑剔”,订单呈现多品种、小批量、短交期的特征时,生产现场的复杂度呈指数级上升。
举个例子:一家典型的机械加工企业,同时在生产的有20多个订单,涉及80多道工序、30多台设备、上百种物料。排产员需要同时回答这几个问题:
哪个订单该优先上机?
哪台设备负荷过高,需要分流?
物料什么时候能齐套,能不能支撑这个排程?
如果插一个急单,会影响哪些订单的交期?
靠Excel、靠经验、靠开会沟通,已经很难实时、精准地回答这些问题。结果就是:有的设备积压待加工,有的设备闲置等料;有的订单提前做完等出货,有的订单临期了才刚上机。
这就是“设备没停、人没歇,产能出不来”的真实写照——不是不努力,是调度系统跟不上复杂度的提升。
最近,我观察到一些领先的制造企业,开始用新的方式解决这个老问题。
它们引入了一种叫沃慧排的“AI排产智能体”。听起来有点技术,但本质很简单:把优秀排产员的决策逻辑,变成算法;把“人盯着排”,变成“AI自动算”。

举个例子,这类系统会融合两种技术:
运筹优化(OR):像一位精算师,把订单、设备、物料、工时、交期全部数据化,在几秒钟内算出成百上千种排产方案,找出最优的那一个。
深度强化学习(DRL):像一位不断成长的老师傅,每次排完产、执行完,系统会“复盘”——哪个排期执行顺利?哪个环节出了异常?下次如何避免?越用越聪明。
在实际应用中,有企业把原本需要两三天才能排好的月度计划,缩短到“2秒生成”。遇到紧急插单,系统不再是“全员开会评估”,而是“一键模拟”——直接告诉你插单会影响哪个订单、延迟几天、有没有替代方案。
对工厂管理者来说,AI排产带来的价值,不只是效率提升,更是生产的“确定性”。
物料更齐套:系统排产时,会自动匹配库存和采购计划,减少“等料”造成的设备闲置。
异常响应更快:设备故障、物料延迟,系统会实时预警,并自动调整后续排程,把影响降到最低。
产能更透明:哪些订单能准时交付?哪台设备负荷过高?未来一周的产出是多少?打开电脑或大屏,随时掌握。
浙江一家汽配企业,上线AI排产系统后,设备综合利用率从67%提升到82%,订单准交率提高15个百分点。最关键的是,生产管理者终于不用每天“救火”了,可以把时间花在现场改善和团队培养上。
如果你也在困惑“设备没停、人没歇,产能为什么上不去”,不妨换个角度思考:问题可能不在“更努力”,而在“更聪明”。
今天的AI技术,已经可以把优秀排产员的经验“固化”下来,变成工厂持续运转的“大脑”。它不累、不退休、不怕复杂,7×24小时帮你算最优解。
产能的天花板,往往不是设备和人,而是排产的智慧。把这部分交给AI,设备和人的价值,才能真正释放出来。
如果你对AI排产感兴趣,想了解它如何适配你的工厂场景,欢迎留言或私信交流。我们团队在离散制造领域积累了50多家客户的成功实践,可以帮你少走弯路。